? ? ? ?9月19日下午，嘉應學院土木工程學院工程管理系主任鄭媛、工程管理學科帶頭人張靈輝博士帶領調研團成員林奕紅高工、林勇講師蒞臨翔實咨詢調研，翔實咨詢技術負責人李宇彬總、經營管理中心負責人許慶旋總、劉靖經理熱情接待，與學校調研團就人才培養(yǎng)、課程優(yōu)化、校企合作等議題進行了深入探討。
? ? ? ?劉靖經理首先代表公司向母校老師們的到來表示熱烈的歡迎，同時為調研團介紹了翔實公司的情況、發(fā)展歷程及發(fā)展方向。傳統(tǒng)意義的造價咨詢業(yè)務已經飽和，公司以創(chuàng)新、改革的思維主動改變經營發(fā)展模式，通過科技給傳統(tǒng)行業(yè)賦能提效，以更好地適應市場需求。
? ? ? ?張靈輝博士介紹了學院的基本情況、學科專業(yè)設置、人才培養(yǎng)模式以及學生就業(yè)情況，土木工程學院工程管理專業(yè)緊貼行業(yè)發(fā)展趨勢，此次走訪行業(yè)內標桿企業(yè)，旨在從企業(yè)發(fā)展思路中汲取養(yǎng)分，注入與時俱進的教學模式中，為高校培養(yǎng)專業(yè)人才提出新的課題、得到新的啟發(fā)。
? ? ? ?李宇彬總站在一名資深的造價工程師與咨詢企業(yè)管理者角度，建議學院注重學生對算量、套價、識圖等基本功的培養(yǎng)，同時可以適當拓寬學科范圍增加就業(yè)廣度；許慶旋總則以企業(yè)培訓管理者的角度，對工程造價專業(yè)學生未來可能的發(fā)展方向進行了切實的建議，提升自身實際操作能力，以此積極應對工程造價行業(yè)的改革轉型。會上，對調研團關心的行業(yè)發(fā)展問題，諸如智能化技術在工程管理的應用、課程設置優(yōu)化等等提出了見解，為身處培養(yǎng)未來人才一線的高校獻出來自業(yè)務一線的咨詢企業(yè)思考。
? ? ? ?鄭媛主任對翔實咨詢管理者的建議十分認同，也為學院人才培養(yǎng)帶來很多啟發(fā)性的資源，并表示學院將始終以社會需求為導向，不斷推動學科專業(yè)與產業(yè)的深度融合，希望通過此次交流進一步加強校企雙方的密切合作，持續(xù)提升學院人才培養(yǎng)的針對性和適應性，為企業(yè)培養(yǎng)輸送更多優(yōu)秀人才。
? ? ? ?通過本次調研，我司與嘉應學院土木工程學院加深了彼此了解，雙方皆認為校企合作能夠實現(xiàn)優(yōu)勢互補，推動共同發(fā)展。接下來，我司將持續(xù)凝聚行業(yè)智慧力量，與學校攜手共進，助力行業(yè)人才高質量發(fā)展。
